Plan de compensacion Frequency Academy a detalle. TODA LA VERDAD😲

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❓Qué debería tener un plan de compensacion para que…

⭐Ganen los que trabajan y no las mismas personas de siempre.

🤥No te hagan pensar que tienes el mejor plan de compensación del mundo pero tu ni has ganado nada.

 

 

📍Esto debe tener el plan de compensación que realmente hace que todos puedan ganar dinero incluso los recién inscritos 👶 sin experiencia:

✅ fácil de entender, mientras más duplicable mejor, que los nuevos también lo exploten.

✅Que pague un alto porcentaje del valor del producto.

✅Que el volumen o puntos   no expiren. Que no te roben tu dinero con fechas de corte o reinicio.

✅Que pague rápido para que la creencia este siempre alta.

✅Que permita construir residuales solidos, que tenga un alto porcentaje de recompra mensual.

✅Que te permita tener y poder cobrar en amplitud y profundidad ilimitadas.

✅Que permita el apalancamiento natural y automático.

✅Que los distribuidores ganen bien pero que la empresa también tenga las ganancias que le permitan operar en números positivos durante décadas.

✅Que dependa de un producto confiable que la gente compraría aun sin hacer la red.

 

🏆Todo lo que mencione y más lo tiene el lucrativo plan de compensación de Frequency Academy 🏆

 

 

❓ Otra pregunta…

¿Que es mejor obtener primero en una red de mercadeo?  ¿Mentalidad o Dinero?

DINERO! No me malentiendas, la mentalidad 🧠 es muy importante , sin embargo es importante que el dinero llegue muy rápido porque para eso te inscribiste, si te hubieras inscrito para primero ganar mentalidad entonces habrías buscado un curso de mentalidad y no un negocio.

 

 

En Frequncy Academy no tenemos competencia, nuestro plan de compensación simplemente es muy superior a cualquiera .

 

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